Форумы » Пенсии и пенсионеры

Пенсионные новости

    • сообщений 952
    4 августа 2016 г. 2:35:59 MSK

    Пенсии для бойцов невидимого фронта

    Спецслужбы начнут выписывать своим информаторам секретные справки для получения пенсии. Федеральная служба безопасности разработала процедуру, по которой будет подтверждаться пенсионный стаж секретного информатора.

    Новый пенсионер: Пенсии для бойцов невидимого фронта

    Недавно был принят закон, давший право на пенсию людям, негласно сотрудничающим со спецслужбами.

    Их называют по-разному: информаторы, осведомители. Они не являются штатными сотрудниками спецслужб. Но заключают контракты и помогают правоохранителям получать ценную информацию. Иногда рискуя своей жизнью. Без таких людей правоохранительным ведомствам не обойтись. Технические средства не всемогущи.

    Нередко, чтобы раскрыть опасную банду или предотвратить теракт, спецслужбы должны внедрить своего человека в логово нелюдей. Понятно, что информатором не полагается никакой славы. Но вот насчет пенсий была явная несправедливость. До принятия закона право на пенсию для них существовало лишь теоретически. Сейчас период тайного сотрудничества с правоохранителями отнесен к числу периодов, засчитываемых в страховой стаж. Необходимые сведения должны передаваться в Пенсионный фонд.

    Гражданин, тайно работавший на спецслужбу, будет обращаться либо в подразделение, с которым сотрудничал по контракту, то есть к своим кураторам, либо в территориальное управление ФСБ в том регионе, где живет.

    http://www.pencioner.ru/news/zakonodatelstvo/pensii-dlya-boytsov-nevidimogo-fronta/


    Это сообщение было отредактировано Олег Хоренко 4 августа 2016 г. 2:40:39 MSK
    • сообщений 952
    11 августа 2016 г. 1:43:31 MSK

    Пенсионеры из отдаленных регионов получают помощь на турпоездки

    Москва, Анапа, Краснодар, Сочи и Геленджик. Эти города набирают всё большую популярность у пенсионеров, проживающих в северных районах. По закону Пенсионный фонд может оплачивать им проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года.

    Новый пенсионер: Пенсионеры из отдаленных регионов получают помощь на турпоездки

    Компенсация расходов пенсионера-северянам может предоставляться в двух видах.

    Первый – предоставление проездных документов (талонов), обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно. Второй – возмещение фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

    Большинство предпочитает предоставлять в Пенсионный фонд билеты и другие подтверждающие поездку документы уже по возвращению.

    Как нам сообщают из Амурской области, получить компенсацию дорожных расходов к месту отдыха и обратно могут более 17 тыс. неработающих пенсионеров, проживающих в Зейском, Селемджинском и Тындынском районах, таких. В числе популярных направлений – Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Екатеринбург, Новосибирск и Хабаровск. Во Владивосток съездило 13 человек, а на курорты Краснодарского края - 81. В Крым в этом году съездили за счёт Пенсионного фонда пока только 4 пенсионера.

    180 человек подготовились к поездке заранее и взяли в Пенсионном фонде бесплатные проездные талоны. Они выдаются только на железнодорожный транспорт. Перелёт в самолёте эконом-классом Пенсионный фонд оплачивает уже по факту.

    http://www.pencioner.ru/news/luchshaya-chast-zhizni/pensionery-iz-otdalennykh-regionov-poluchayut-pomoshch-na-turpoezdki/

    • сообщений 952
    8 сентября 2016 г. 12:43:27 MSK

    Как подготовиться к пенсии и заполнить «пробелы» на своем лицевом счете

    У всех граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, есть свой индивидуальный лицевой счет (ИЛС), в котором находятся данные о баллах, стаже, о сумме пенсионных накоплений.

    Новый пенсионер: Как подготовиться к пенсии и заполнить «пробелы» на своем лицевом счете

    Кроме того, в данной форме отражена информация о ваших периодах работы, суммах начислений, среднемесячной заработной плате за период с момента создания индивидуального (персонифицированного) учета до 2001 года включительно.

    Все эти сведения сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самим гражданином.

    Проверить свои данные можно – и нужно! – заранее, до того как вы достигнете пенсионного возраста.

    Исправления можно внести:

    1.обратившись к работодателю.

    Ему надо подать заявление, написанное в произвольной форме, обязательно указать контакты для обратной связи.

    ВАЖНО: В соответствии с действующим законодательством в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи гражданином заявления работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и пр.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику бесплатно.

    2.В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архив.

    Напоминаем, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

    3.Исключение составляют периоды работы в зарегистрированных общественных организациях. Вы должны получить заверенную печатью и подписью руководителя справку о периодах работы в общественной организации – эти данные войдут в ваш стаж, даже если вы не получали заработную плату. Такую справку можно предъявить в отделение ПФР – и ее примут только при наличии вашего заявления.

    4.Если необходимо внести изменения или недостающие сведения в ИЛС, относительно периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (как правило, это 90-е годы), обращаться необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с подтверждающими документами:

    - Трудовая книжка установленного образца.

    - Трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

    - Письменные справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

    - Трудовые книжки колхозников.

    - Выписки из приказов

    - Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    В подтверждающих документах должны быть указаны номер и дата их выдачи, фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, дата его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессия (должность), основания выдачи документа (приказы, лицевые счета и прочее).

    Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

    Сведения, содержащиеся в ИЛС гражданина, их полнота и достоверность важны, и в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

    Напоминаем: проверить все данные и позаботиться о своих пенсионных правах необходимо до наступления пенсионного возраста.

    http://www.pencioner.ru/news/azbuka-novogo-pensionera/kak-podgotovitsya-k-pensii-i-zapolnit-probely-na-svoem-litsevom-schete/

    • сообщений 952
    9 сентября 2016 г. 2:27:13 MSK

    Отказать в пенсии

    Причины могут быть такими: либо не хватило трудового стажа, либо уровень заработной платы был настолько низок, что человек не смог набрать необходимое количество баллов.

    Новый пенсионер: Отказать в пенсии

    Тем, кто «не заработал» пенсию, можно рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста: в 60 лет - женщинам, в 65 лет – мужчинам, при условии, что они постоянно проживают на территории Российской Федерации и не работают.

    Либо ранее этого возраста, если граждане могут подтвердить семилетний стаж и заработать 9 пенсионных баллов для получения права на страховую пенсию (в 2016 году).

    Напомним, с 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан. Так называемый «пенсионный капитал» выражается в условных единицах – баллах или коэффициентах, а в реальные рубли он переводится на стадии назначения пенсии. Соответственно, чем выше официальная «белая» зарплата, тем больше пенсионных баллов.

    При выходе на пенсию заработанные баллы за все годы трудовой деятельности суммируются и переводятся в рубли путем умножения их на стоимость одного пенсионного коэффициента, установленную государством в году, в котором назначается пенсия.

    В соответствии с Федеральным законом № 400–ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации», необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. В 2016 году она составляет 7 лет, и ежегодно увеличивается на 1 год до достижения 15 лет к 2025 году. Величина индивидуального пенсионного коэффициента увеличивается на 2,4, и к 2025 году составит 30 баллов.

    Заявление на назначение пенсии через интернет подается за месяц до даты, с которой гражданин приобретает право на страховую пенсию

    Важно:

    Заранее оформите доступ к своему электронному личному кабинету в Пенсионном фонде Российской Федерации. Если возникают сложности, обратитесь в местное отделение ПФР. В своем личном кабинете вы можете уточнить, все ли данные о заработной плате и стаже верны и вовремя внести поправки, подав соответствующие документы.

    После наступления пенсионного возраста сделать это будет намного сложнее.

    http://www.pencioner.ru/news/o-pensiyakh/otkazat-v-pensii/

    • сообщений 952
    9 сентября 2016 г. 13:33:50 MSK

    Отмена пенсий работающих пенсионеров не обсуждается

    Отмена пенсий работающих пенсионеров российским правительством не обсуждается. Об этом сообщила вице-премьер Ольга Голодец.

    "Мы сейчас эту тему не обсуждаем", - сказала она.

    Министр труда Максим Топилин подтвердил заявление Голодец. По его словам, Министерство труда "никогда не предлагало отказываться от пенсий работающим пенсионерам".

    http://www.utro.ru/news/2016/09/09/1296785.shtml

    • сообщений 952
    12 сентября 2016 г. 4:28:45 MSK

    Досрочная пенсия безработным гражданам

    Досрочная пенсия оформляется по предложению органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на страховую пенсию, в том числе досрочную. Назначается в случаях ликвидации предприятия или сокращения штата.

    Пенсия до наступления общеустановленного пенсионного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин) может назначаться безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности штата работников и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

    В этом случае безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения.

    Выплата указанной пенсии прекращается при возобновлении трудовой деятельности или по достижении общеустановленного пенсионного возраста. В последнем случае производится назначение страховой пенсии по старости путем подачи заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства заявителя, выплата которой осуществляется пожизненно.

    http://www.pencioner.ru/news/o-pensiyakh/dosrochnaya-pensiya-bezrabotnym-grazhdanam/


    Это сообщение было отредактировано Олег Хоренко 12 сентября 2016 г. 4:30:03 MSK
    • сообщений 952
    12 сентября 2016 г. 4:31:23 MSK

    С чем связано изменение дат выплаты пенсии?

    ВОПРОС: Люди привыкли к перечислению пенсии в банк 9 числа. С чем связано изменение сроков выплаты пенсии через кредитные организации на сегодняшний день? И можно ли выбрать самому дату выплаты?

    Новый пенсионер: С чем связано изменение дат выплаты пенсии?

    ОТВЕТ: Изменение сроков выплаты пенсии через кредитные организации обусловлено двумя факторами.

    В соответствии с законодательством работодатель уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется обязательный платеж. При этом число пенсионеров, получающих пенсии через кредитные организации, постоянно растет. Следовательно, растет и доля расходов на выплату пенсий через кредитные организации.

    Так, например, за август это 6 миллиардов из 11 необходимых для выплаты пенсий всем пенсионерам Новосибирской области.

    В связи с этим, начиная с июля 2016 года перечисление денежных средств в кредитные организации осуществляется ежемесячно с 11 и 21 числа.

    Если 11 и 21 число приходятся на выходной либо праздничный день, перечисление пенсии и иных выплат производится в первый рабочий день, следующий за выходным либо праздничным днем.

    В сентябре 11число приходится на выходной день, поэтому перечисление пенсии в кредитные организации за сентябрь тем пенсионерам, которым ранее выплата производилась 11 числа, будет произведено 12.09.2016-го, а тем пенсионерам, которым выплата производилась ранее 21 числа, в сентябре будет произведена также 21числа (это среда).

    Доставка пенсии через организации федеральной почтовой связи производится в период с 3 по 22 число. Право выбора самим пенсионером даты выплаты законом не предусмотрено.

    На вопрос ответил управляющий Отделением ПФР по Новосибирской области Александр Григорьевич Терепа.

    http://www.pencioner.ru/news/azbuka-novogo-pensionera/s-chem-svyazano-izmenenie-dat-vyplaty-pensii/


    Это сообщение было отредактировано Олег Хоренко 12 сентября 2016 г. 4:32:21 MSK
    • сообщений 531
    20 сентября 2016 г. 2:45:39 MSK

    Минфин и Минтруд спорят, когда выплатить пенсионерам по 5 тысяч

    5 т.р.

    Минфин и Минтруд РФ не могут договориться, как осуществить единовременную выплату пенсионерам в размере 5 тысяч рублей — одновременно с январской пенсией или отдельно в январе 2017 года, сообщил РИА Новости источник, знакомый с ситуацией.

    На прошлой неделе премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минфину и Минтруду в суточный срок решить разногласия и подготовить проект закона. По словам премьера, законопроект о единовременной выплате пенсионерам будет рассмотрен на ближайшем заседании правительства.

    "Там разногласие — включать выплату в пенсию или нет, потому что если включать, то это увеличит расходы бюджета в декабре", — сказал источник.

    В связи с новогодними выходными днями в РФ выплата части пенсий осуществляется досрочно. Например, если человек получает пенсию 2 числа каждого месяца, то из-за того, что 2 января — выходной день, у него появляется право получить пенсию досрочно, уже в конце декабря.

    По словам собеседника агентства, включение выплаты в январскую пенсию может увеличить расходы бюджета на пенсии в декабре на 100 миллиардов рублей (иначе расходы на единовременную выплату полностью перейдут на 2017 год — ред.).

    Медведев ранее заявил на заседании правительства, что ресурсов для индексации пенсий во втором полугодии в обычной форме нет, но доиндексировать их нужно, поэтому было решено сделать пенсионерам в январе 2017 года единовременную денежную выплату в 5 тысяч рублей — в общей сложности это потребует более 200 миллиардов рублей. Глава правительства подтвердил, что в 2017 году индексация пенсий будет осуществляться по общим правилам.

    https://ria.ru/society/20160912/1476744345.html


    Это сообщение было отредактировано Гущин Алексей 20 сентября 2016 г. 2:46:26 MSK
    • сообщений 952
    29 сентября 2016 г. 14:48:03 MSK

    Работающий пенсионер — враг государства

    Пенсионную систему уже не вернешь к финансово и социально сбалансированному положению

    Работающий пенсионер — враг государства
    Из советской истории мы помним самых разнообразных «лишенцев». Сначала это были остатки прежних правящих классов (буржуи, дворяне и просто богатые люди типа кулаков), затем на их место пришли репрессированные народы, и вообще «пятая графа» кое-кому закрывала дорогу во власть и даже в престижный университет. В этот список попадали и немногочисленные, но активные диссиденты.

    1991–1992 годы, казалось бы, навсегда покончили с такой практикой. Но на нынешнем повороте нашего развития мы видим, что у нашего государства снова появляется вполне определенный враг. Это уже не конкретный Петя Иванов и даже не мифическая «пятая колонна». Эта четко очерченная общественная группа называется «работающий пенсионер».

    Когда 1 февраля этого года людям из этой группы не проиндексировали пенсии даже на жалкие 4%, у меня возникли первые подозрения в том, что это только начало большой кампании по раскулачиванию миллионов работающих пенсионеров. Оказалось, что я прав. В СМИ просочилась информация о том, что в некоторых министерствах всерьез обсуждается вопрос о том, что если у работающего пенсионера годовой заработок превышает 500 тыс. (в другом варианте — 1 миллион) рублей, то ему не надо платить пенсию.

    Конечно, это пока лишь кулуарные обсуждения (идущие, кстати, не первый год). Но сам факт, что не какие-то маргинальные эксперты, а вполне себе серьезные люди из высоких кабинетов это обсуждают, говорит о том, что шанс на принятие такого решения есть. История с 4-процентной индексацией такой исход только подтверждает. Поэтому я все-таки хотел бы высказаться по существу вопроса.

    1. Обоснованием для очередного, на этот раз масштабного ущемления прав работающих пенсионеров с относительно высокими зарплатами фактически является плохо скрываемое желание стравить якобы богатых людей с теми, кто беден. Цифра в 0,5–1 миллион рублей, конечно, производит впечатление на тех, кто уже не работает и вынужден выживать только на одну пенсию. Ее размер, как правило, действительно невелик: в среднем по стране это около 13 тыс. руб. в месяц, многие же пожилые люди получают и того меньше. В этих условиях правительству очень удобно канализировать подспудное недовольство многих пенсионеров на тех из них, кто еще работает и относительно много зарабатывает.

    Это чисто классовый подход, который, например, практиковался при раскулачивании в 30-е годы, когда, хочу напомнить, пострадали не только «богатеи», но и крепкие середняки, которые никак не эксплуатировали чужой труд. Но в XXI веке фактически натравливать одну социальную группу на другую, используя большевистский принцип «богатый во всем виноват», выглядит как-то совсем уж несовременно даже на фоне нашей «особости» и «духовных скреп».

    2. Еще одним обоснованием служит хронический дефицит бюджета Пенсионного фонда, который действительно наблюдается. Для решения этой проблемы сейчас используют, например, уже четырехлетнюю заморозку поступлений взносов на обязательные накопительные счета (а это уже не одна сотня миллиардов рублей в год). Еще более мощное оружие — введенная в прошлом году т.н. балльная система начисления пенсионных прав у работающих, которая позволяет понемногу обесценивать эти самые права. Фактически речь идет о том, что более молодые поколения, которым до выхода на заслуженный отдых еще далеко, безвозмездно передают часть своей будущей пенсии в пользу нынешних пенсионеров. Тоже, кстати, еще одна форма раскулачивания, правда, проводимая в весьма завуалированном виде — для того, чтобы никто не догадался об этом.

    Кстати, чтобы работающим пенсионерам жизнь сахаром не казалась, теперь при ежегодном пересчете их выплат прибавка копеечная. Все съедает пресловутая балльная система начисления пенсионных прав. А если прибавим уже упомянутую дискриминацию при индексации, то и получается, что работающий пенсионер уже стал важнейшим врагом нашего государства.

    Почему-то забыто, что нынешняя российская пенсионная система является страховой, а не собесовской. Отличие первой от второй весьма простое: страхование предполагает стремление к эквивалентности суммы накопленных взносов и выплат, а социальное обеспечение финансируется ровно на столько, на сколько денег дал государственный бюджет. Работающий пенсионер не только получает пенсию, но и в значительной степени обеспечивает ее своими взносами. Это легко подсчитать.

    Допустим, человек получает среднюю пенсию (13 тыс. руб. в месяц) и годовую зарплату 500 тыс. руб., или 42 тыс. в месяц. При тарифе взноса 22% Пенсионный фонд получает ежемесячно 8 тыс. руб. При годовой зарплате 1 млн руб. эта сумма возрастает и полностью перекрывает 13-тысячную пенсию. Получается, что работающий пенсионер уже экономит нашему государству значительные деньги. А его еще и пытаются обобрать…

    А теперь давайте посмотрим на эту ситуацию с другой стороны: будет ли какая-либо выгода правительству от лишения пенсии тех, кто зарабатывает больше 0,5–1 млн руб. в год?

    Лишив в этом году 4-процентной индексации работающих пенсионеров, наш рынок труда, как показывают обследования, лишился 1 миллиона плательщиков взносов в Пенсионный фонд. Эти люди просто бросили работать или ушли в тень. И это при лишении всего лишь (если отталкиваться от средней пенсии) 500 рублей в месяц. А если человек потеряет 13 тысяч рублей? Думаю, что российская экономика разом лишится еще сотен тысяч не самых плохих рабочих рук. А это — еще одна прореха в и без того дырявой государственной казне.

    Но на этом, чисто фискальном моменте негативные последствия предлагаемого шага не заканчиваются, а только по-настоящему начинаются.

    Кто же эти «богатеи», которые, получая пенсию, зарабатывают 0,5–1 млн. руб. в год, или 42–84 тыс. руб. в месяц?

    Во-первых, необходимо отметить, что по итогам второго квартала 2016 года средняя по России зарплата достигла 37 тыс. руб. в месяц. При этом в большинстве дальневосточных и северных регионов, в Москве и Санкт-Петербурге она была существенно выше. Значит, получается, что пенсионер, работающий, в частности, в Ханты-Мансийском автономном округе, на Камчатке, Сахалине, в столицах имеет неплохие шансы лишиться пенсии? Не образуются ли на карте нашей страны целые регионы, в которых удар по работающим пенсионерам будет массированным? Не вызовет ли это дополнительные экономические сложности?

    Это очень вероятно, если посмотреть, во-вторых, чем эти «богатеи» занимаются. 0,5–1 млн руб. в год в России платят «в белую» не за красивые глаза. Для того чтобы получать такие доходы, надо трудиться в нефтегазовом секторе, занимать руководящие должности в промышленности, финансовой сфере. Относительно высокие зарплаты получают наиболее ценные исследователи, люди искусства, среди которых немало пенсионеров. Ну и, конечно, надо не забывать значительную часть наших чиновников и депутатов. Их вклад в наш ВВП намного весомее, чем поступающие за них взносы в Пенсионный фонд и их весьма скромные пенсии. Так зачем же забивать корову, если она исправно продолжает давать молоко?

    И еще один немаловажный вопрос. В предложениях в очередной раз ущемить работающих пенсионеров я не услышал ничего про тех же уважаемых мной отставников из Российской армии, МВД, ФСБ, прокуратуры и других силовых ведомств. Они зачастую выходят на пенсию даже раньше общеустановленного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). При этом многие из них продолжают успешно работать, получая достаточно высокие зарплаты. Эти заслуженные люди тоже подпадают под предлагаемый массовый отъем денег? Если нет, то, видимо, те умные головы в правительстве, которые придумывают такого рода «новации», побоялись тронуть тех, кто может дать адекватный ответ. Если да, то именно на такой ответ и можно очень быстро нарваться.

    Понимаю, что предостеречь правительство от такого рода вредных мер в нашей политической системе никак невозможно. Власти в последние годы наломали по этой части столько дров, несмотря на все предупреждения экспертов, что наилучшим выходом из этого положения должно стать обнуление ситуации. Какими-то косметическими мерами пенсионную систему уже не вернешь к финансово и социально сбалансированному положению. Нужна, к сожалению, очередная пенсионная реформа, являющаяся результатом глубоких исследований и общественного консенсуса. Вот тогда это будет всерьез и надолго.

    http://www.mk.ru/economics/2016/09/28/rabotayushhiy-pensioner-vrag-gosudarstva.html

    Это сообщение было отредактировано Олег Хоренко 29 сентября 2016 г. 14:50:20 MSK
    • сообщений 531
    3 октября 2016 г. 13:13:44 MSK

    Какие перспективы у новой пенсионной реформы?

    пенсии

    Минфин и ЦБ представили новую концепцию реформы пенсионной системы: по новой схеме 22% страховых отчислений будет направляться только в страховую часть, а для накопительной пенсии предлагается ввести дополнительный тариф до 6%.

    Константин Угрюмов, президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ):

    — О перспективах можно говорить, когда будет полностью представлена концепция. А пока озвучены общие подходы к переформатированию накопительного компонента, но нет деталей: как это будет стимулироваться налогово, как будет организационно оформлена система, в которой задействованы и работники, и работодатели, и профсоюзы. Концепция требует подробного и тщательного обсуждения, а на основании представленной информации делать какие-то выводы нельзя. К тому же у нас очень часто меняются условия существования и форматы пенсионной системы, что вызывает серьезный скепсис.

    Сергей Беляков, глава Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), бывший замминистра экономического развития РФ:

    — У реформы перспективы зависят только от воли тех, кто ее проводит: захотят — проведут, не захотят — не проведут. А вот у системы, которая предлагается, перспективы не очень радужные. Предложения Минфина и ЦБ удовлетворяют запросы состоятельных граждан, а ту большую часть общества, которую к обеспеченным нельзя отнести, но которую нужно защищать и для которой нужно создавать пенсионный продукт, система оставляет за бортом. Есть вопросы технического характера: как будут прописаны стимулирующие механизмы, налоговые льготы, насколько будет решен вопрос с администратором системы? Но эти вопросы еще так или иначе можно решить. А вот ключевой вопрос, насколько экономическое состояние граждан позволяет им быть участниками этой системы, делает ее неработоспособной. А это значит, что граждане по-прежнему будут получать недостаточное пенсионное обеспечение, а приток финансовых ресурсов в пенсионную индустрию постепенно будет прекращаться. И это очень плохо для граждан, для пенсионной индустрии и для экономики.

    Евгений Гонтмахер, замдиректора Института мировой экономики и международных отношений, бывший замминистра соцзащиты:

    — Перспективы у минфиновского проекта, по-моему, весьма хорошие. Конечно, будет еще обсуждение, правки и дополнения, но документ будет принят за основу и заработает, как и планирует министерство, с января 2019 года. Не скажу, что проект идеальный, но ситуация дошла до того рубежа, когда можно выбирать только плохие варианты, из которых представленный Минфином — один из лучших. И народ его спокойно воспримет, потому что предлагается не вычет из пенсии, а нечто дополнительное к ней. Однако энтузиазм, думаю, будет вялый.

    Оксана Дмитриева, руководитель фракции Партии роста в заксобрании Санкт-Петербурга, экс-министр труда и социального развития:

    — Подтекст этого новшества прост: те деньги, которые были переведены с 2002 года по 2014 год на страховую часть пенсий в пенсионные фонды и в ВЭБ, частично уже обесценены, но остается вопрос, что с ними делать. По-хорошему их нужно изымать, возвращать в Пенсионный фонд и переориентировать страховую часть пенсий. Естественно, 2 трлн руб. никто отдавать не хочет. И чтобы обосновать невозврат этих денег, предлагают выбрать сейчас еще дополнительно добровольно-накопительную часть, и тогда кусочек из этих 2 трлн туда присовокупится. Естественно, люди клюнут на это. Им же предлагают приумножить, а не потерять. Но это лишь способ не отдавать эти 2 трлн, поэтому ничего точно с этой идеей понятно не будет, ситуацию замылят. Я за добровольно-накопительную пенсионную систему. Но она никаким образом не должна быть связана с провалившейся обязательной накопительной системой. Пожалуйста, делайте новую пенсионную реформу с завтрашнего дня, но с чистого листа. А все, что было до этого, проиндексируйте и верните.

    Сергей Романчук, президент ACI Russia:

    — Предложение, которое сейчас обсуждается, имеет право на существование. Но по факту это новая надстройка. Отчисления будут идти так же, как и раньше, но направлены будут на погашение долга государства по страховой пенсии. Льгота по налогообложению побудит кого-то этой системой воспользоваться. И это, пожалуй, единственный плюс. Я крайне разочарован тем, что принято решение отказаться от той системы с накопительным элементом, в которой мы жили раньше. Особых недостатков у нее не было. Решение, которое принято сейчас, выглядит очень ситуативным. Сначала была временная заморозка отчислений из-за проблем с бюджетом, потом была вторая, потом третья, то есть мы видели некую тактику. Страна за это заплатила и заплатит еще дорого, потому что решение пенсионных проблем откладывается на будущее. Значит, граждане не смогут получать адекватную пенсию в течение еще долгого времени. Подорвана инфраструктура будущих инвестиций в виде долгосрочных активов, которые финансовая система могла бы получать от вложений пенсионных фондов.

    Рубрику ведет группа "Прямая речь"
    http://www.kommersant.ru/doc/3087879

    • сообщений 531
    13 октября 2016 г. 11:37:24 MSK

    Пенсия не для бедных

    Планы Минфина и ЦБ по реформированию пенсионной системы могут усугубить существующую социально-экономическую нестабильность в стране.


    пенсии

    Пенсионная стратегия Министерства финансов и Банка России может оказаться неподходящей для большинства россиян. Это следует из доклада Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) Специалисты и представители негосударственных пенсионных фондов призывают провести широкое экспертное обсуждение нововведений и указывают, что неосторожные действия финансовых властей, направленные на ликвидацию сиюминутных проблем, могут лишить заслуженных выплат существенную часть граждан.

    О планах модернизировать пенсионную систему совместно с Центробанком руководство Министерства финансов заявило на Московском финансовом форуме в конце сентября. Согласно проекту реформы, работодатели перестанут отчислять обязательные страховые взносы в накопительную часть пенсии, а граждане смогут заменить их собственными выплатами, самостоятельно направляя в НПФ часть заработка. При этом превысит ли размер отчислений существующий показатель в 6% от фонда оплаты труда, будет зависеть от желания человека. Тех, кто перейдет в добровольную систему пенсионных накоплений, предполагается наделить льготой в виде снижения налогооблагаемой базы. При этом «определенная мотивация» будет предусмотрена и для работодателя.

    Кроме того, участник новой системы обретет право досрочно и для любых целей изъять часть накопленных денег — но не более 20% от суммы счета. Вероятно также, что регулятором будет предусмотрена возможность снять с пенсионного счета все средства для преодоления «сложной жизненной ситуации» — серьезной болезни или потери трудоспособности.

    Предложения ЦБ и Минфина прежде всего связаны с дефицитом пенсионного фонда, который, согласно прогнозам, в будущем году увеличится до 1,1 трлн рублей, констатирует управляющий партнер Национального агентства финансовых исследований Павел Самиев. По его словам, одна из главных проблем российских реалий состоит в том, что задачи, которые ставит перед собой экономический блок правительства не преследуют цель повысить эффективность существующей пенсионной системы, а связаны с решением краткосрочных задач.

     Важным препятствием на пути пенсионных преобразований, продолжает Самиев, становится большое количество граждан, задействованных в «теневой занятости». В некоторых регионах страны, по его данным, доля работников неформального сектора превышает 30% и даже 50% (во втором случае речь идет о северокавказских республиках). Он уверен: идея ввести новую систему связана «с попытками закрыть какие-то проблемы короткого периода с планированием на пару лет». 

    Неготовность россиян принять новые условия выплат подтверждает статистика НАФИ. По данным агентства, 73% граждан заявили об отсутствии сбережений. «Соответственно, это говорит, с одной стороны, о небольшой ресурсной базе у россиян для того, чтобы делать такие сбережения, а с другой стороны, это, конечно же, фактор доверия своих сбережений», — говорит управляющий партнер НАФИ. Поэтому, резюмирует он, в случае смены модели пенсионных накоплений важными вызовами для регулятора станут низкий уровень мотивации населения и недоверие к финансовым организациям. Статистика свидетельствует, что сбережения россиян главным образом связаны с крупными покупками и держатся всего около года.

    Согласно заявлению министра финансов Антона Силуанова, изменений в пенсионной системе стоит ожидать уже с 2018 года. Однако даже такой переход — преждевременный, уверен ведущий аналитик Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Евгений Биезбардис. Если исходить из озвученных чиновниками планов, то граждане с заработком от 35 тыс. рублей могут лишиться приемлемой пенсии, утверждает он и ссылается на подсчеты АНПФ. По данным организации, минимальный порог дохода, позволяющий откладывать на будущее, равен 60-70 тыс. рублей. «Если человек ничего не сберегал, а сберегать он сейчас ничего не может, — у нас есть риск появления бедных пенсионеров в будущем. Идея ЦБ и Минфина озвучена нечетко, и мы не видим преимуществ нового продукта перед действующими системами добровольного пенсионного обеспечения», — полагает эксперт.

    Он убежден, что предложения о срочном снятии 20% накопленных средств и получении полной суммы могут быть успешно реализованы при действующей системе. «Самое главное, что нам не нравится, — то, что законодатели пытаются решить проблему распределительной системы, у которой дефицит, пытаясь забрать из накопительной системы примерно 300 млн рублей. Но это капля в море! Целесообразно сохранить хотя бы 1% тарифа в накопительной системе в обязательном порядке. Это стоит примерно 60-70 млрд рублей, это сохранит всю инфраструктуру, систему НПФ и позволит в дальнейшем при улучшении ситуации в бюджете восстановить в полном объеме накопительную систему, как это было сделано, например, в Латвии, Литве, Эстонии и Словакии», — заключает аналитик.

     При этом разработчики модернизационных планов не согласовывали их с самими НПФ, главными игроками в будущей системе координат, отмечает первый вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАНПФ) Сергей Эрлик. «Кроме политических заявлений мы не видели экономической составляющей данного вопроса, — рассуждает он. — никто не посчитал и не сказал нам, почему существующая система неэффективна, почему и в чем накопительная система не оправдала те ожидания, которые были в начале пути».

    В существующих кризисных реалиях государство не видит другого пути развития, кроме смены модели, добавляет Эрлик. Тем самым власти пытаются снизить нагрузку на бюджет. Однако при этом, считает он, никем не учитывается падение реальных доходов населения. «Основная масса людей с трудом доживает от зарплаты до зарплаты. Говорить о каких-то накоплениях за счет своей зарплаты в сегодняшней России не приходится. Поэтому в том, что добровольная система будет эффективна, есть очень большие сомнения», — подчеркивает он, также указывая на характерную инертность населения.

    «Наши люди устали от постоянных изменений, которые переживает пенсионная система. Очень редко можно встретить человека, который понимает все те изменения, которые происходят в государстве, поэтому очередная встряска, которой сейчас подвергается пенсионная система, не играет на руку ни государству, ни пенсионным фондам, ни самим гражданам», — говорит первый вице-президент НАНПФ. По его словам, сейчас перед ЦБ и Минфином стоит задача подробно рассказать о преимуществах новой системы прежде всего среднему классу. «Если до среднего класса не удастся достучаться, мы будем вынуждены предложить новую систему уже через два года», — констатирует Эрлик.

    Главной мотивацией в данном случае может послужить гарантия сохранности пенсионных средств, полагает президент Национального рейтингового агентства Виктор Четвериков. По его словам, этот фактор способен привлечь интерес бюджетников и тех, кто «хранит деньги под подушкой». «У нас в России, в отличие от международной практики, где большинство населения занимается частным бизнесом, у нас большая часть граждан является либо уже пенсионерами, либо работают в государственных компаниях, — говорит он. — Это люди, которые используют минимальное количество средств, чтобы делать накопления. В этой связи мотивировать еще и этих людей — непростой шаг, который должно предусмотреть Министерство финансов».

    Денис Гольдман

    http://www.rosbalt.ru/moscow/2016/10/05/1556096.html?utm_source=rosbalt&utm_medium=web&utm_campaign=editorchoice


    Это сообщение было отредактировано Гущин Алексей 13 октября 2016 г. 11:38:29 MSK
    • сообщений 531
    21 октября 2016 г. 11:32:15 MSK

    НПФ дали еще одну возможность удержать клиентов

    С нового года граждан будут под роспись информировать о потере дохода при смене негосударственного пенсионного фонда

    нпф

    Фото: ТАСС/Юрий Смитюк

    Порядок смены негосударственного пенсионного фонда (НПФ) уже со следующего года может усложниться. Если сегодня желающему сменить фонд достаточно заключить договор с выбранным НПФ, то в будущем гражданину придется сначала обратиться в прежний фонд, где его под роспись проинформируют о том, что при смене НПФ он потеряет инвестиционный доход. Данную инициативу предложили ЦБ и Минфин, согласовав ее с участниками рынка. 

    Изменение схемы было в целом одобрено во вторник на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова, сообщил на круглом столе в Общественной палате президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Сергей Беляков и подтвердили «Известиям» два федеральных чиновника.

    — Игорь Шувалов дал поручение Минфину доработать законопроект с учетом уточнения формулировок, дающих соответствующие гарантии гражданам. Первый вице-премьер особенно подчеркнул, что при переходе из одного НПФ в другой гражданин должен быть полностью информирован о возможных изменениях или потерях своего инвестиционного дохода, — сообщил представитель секретариата первого вице-премьера.

    Согласно статистике, сегодня россиянам свойственно импульсивное поведение при выборе НПФ. Преследуя наибольший доход, весомая категория населения меняет фонд чуть ли не каждый год. Это мешает НПФ формировать долгосрочную инвестиционную стратегию: в погоне за клиентами они пытаются показать наибольший доход в моменте. В прошлом году Пенсионный фонд России (ПФР) одобрил 7,58 млн заявлений о переходе, из них 4,09 млн заявителей переходили из ПФР в НПФ, а 3,14 млн меняли НПФ. Чтобы снизить число «перебежчиков», с 2015 года действует норма о сохранении инвестиционного дохода лишь при смене фонда не чаще одного раза в пять лет.

    По словам зампреда Банка России Владимира Чистюхина, 40-45% всех поступающих жалоб на работу накопительной пенсионной системы касаются вопросов перехода между фондами. В том числе — незаконного перевода пенсионных накоплений, заключения договоров обманным путем и потери дохода.

    — Мы (Центробанк. — «Известия») будем поддерживать модель, при которой гражданин при смене НПФ должен в обязательном порядке обратиться в фонд, управляющий его пенсионными накоплениями на текущий момент. Этот фонд должен будет уведомить гражданина об инвестиционном доходе, который может быть потерян при переходе в другой фонд. Это очень важно. Здесь никаких разногласий нет, принципиально все с этим согласны. Возможно, фонд сможет найти другие стимулы для гражданина, чтобы он остался, — не исключил зампред Банка России.

    НПФ уже несколько лет добивались ужесточения схемы смены фонда, поэтому такое решение правительства они могут только приветствовать. Если правительство и участники рынка достигли взаимопонимания в этом вопросе, то вопрос об удобстве новой схемы для граждан пока остается открытым. Глава АНПФ Сергей Беляков считает, что изменения не станут для россиян обременением.

    — Некоторые действительно отождествляют такую процедуру реформирования с некоторым дополнительным обременением граждан тем, что им придется получить информацию, потратить некоторое время на размышления. Но мне кажется это правильным. Это не обременение. Это лучший способ донести информацию и принять взвешенное решение, — отметил он, добавив, что сейчас некоторые фонды проводят агрессивную рекламную кампанию по привлечению клиентов, которые не всегда могут оценить риски смены фонда.

    Информировать граждан уже сегодня может ПФР, отмечает советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Валерий Виноградов. В ПФР, однако, подчеркивают, что, во-первых, в случае принятия новой схемы с 2017 года в оставшиеся два месяца острой потребности в этом нет, а во-вторых, наделение ПФР таким функционалом потребует определенных технических новшеств.

    — Теоретически ПФР может предоставить любую информацию, но возникает целый ряд технических вопросов. Придется разработать целые программные комплексы, а это определенная работа, нужно время, — предупредил зампред правления ПФР Николай Козлов.

    http://izvestia.ru/news/639699


    Это сообщение было отредактировано Гущин Алексей 21 октября 2016 г. 11:32:40 MSK
    • сообщений 952
    29 октября 2016 г. 16:16:42 MSK

    Две пенсии одновременно

    Отдельным категориям инвалидов предоставлено право на одновременное получение двух пенсий: государственной пенсии по инвалидности и страховой пенсии по старости.

    Право на получение двух пенсий имеют:

    - граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;

    - участники Великой Отечественной войны, указанные в подпунктах «а» - «ж», «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»;

    - граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

    Кроме того, две пенсии могут быть установлены инвалидам из числа родителей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы по призыву или умерших после увольнения с военной службы вследствие военной травмы, вдов военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы по призыву, а также отдельных нетрудоспособных членов семей граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.

    Если инвалидность установлена не относящемуся к перечисленным категориям получателю страховой пенсии по старости, то вторая пенсия по инвалидности ему назначена не будет.

    http://www.pencioner.ru/news/o-pensiyakh/dve-pensii-odnovremenno/

    • сообщений 952
    29 октября 2016 г. 16:20:09 MSK

    С 2017 года увеличивается возраст выхода на пенсию государственных служащих

    На сегодняшний день общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2017 года для государственных служащих пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться

    Новый пенсионер: С 2017 года увеличивается возраст выхода на пенсию государственных служащих

    С 2017 года для государственных служащих пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться

    – на шесть месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет)*.

    Важно, что данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

    Например, государственный служащий (мужчина) 01.02.1957 г.р. достигает возраста 60 лет 1 февраля 2017 года. Страховая пенсия по старости может быть назначена только по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев, то есть право на пенсию у него наступает 1 августа 2017 года. Если данный гражданин, достигнув 60-летнего возраста, принимает решение оставить государственную гражданскую службу 1 марта 2017 года, то сразу же после увольнения он вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

    Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

    Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно.

    Следует отметить при этом, что некоторые государственные служащие смогут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

    - получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;

    - замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;

    - замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

    Кроме того, с 2017 года госслужащим увеличен предельный возраст пребывания на государственной службе: с 1 января 2017 года он составит 65 лет вместо 60.

    *Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ

    http://www.pencioner.ru/news/o-pensionerakh/s-2017-goda-uvelichivaetsya-vozrast-vykhoda-na-pensiyu-gosudarstvennykh-sluzhashchikh/


    • сообщений 531
    10 ноября 2016 г. 3:25:50 MSK

    Пенсионный возраст не влияет на продолжительность жизни

    Еще несколько лет назад австралийские исследователи обнаружили, что возраст, в котором человек выходит на пенсию, вопреки многим популярным обратным суждениям, не влияет на продолжительность его жизни.

    Новый пенсионер: Пенсионный возраст не влияет на продолжительность жизни

    Предыдущие исследования показали, что люди, которые уходят на пенсию в молодом возрасте теряют социальные связи, понижается их умственная и физическая активность.

    Другие исследования утверждали, что люди, которые работают в пожилом возрасте, более вероятно, умирают раньше, поскольку больше подвергаются стрессу.

    Однако последние исследования от Австралийской Школа Бизнеса являются наиболее полными исследованиями в своем роде на сегодняшний день, и они пришли к выводу, что никакой связи между пенсионным возрастом и продолжительностью жизни нет.

    Реальность такова, что состояние здоровья является основным определяющим фактором того, когда мы умираем, сказал профессор Джон Пигготт, профессор Экономики из Австралийской Школы Бизнеса.

    В своем исследовании ученые изучили данные о населении Норвегии в период с 1990 по 2010 год.

    В 1990-х годах значительное количество государственных и частных компаний в Норвегии постепенно начали сокращать пенсионный возраст от 67 до 62 лет, то есть стали отправлять сотрудников на пенсию раньше обычного.

    У остальной части населения национальный пенсионный возраст остался на уровне 67 лет. При сравнении с продолжительностью жизни людей, тех, которые рано ушли на пенсию с теми, кто до последнего работал - исследователи не смогли найти никакого заметного различия. Это привело их к выводу, что отставка от работы не влияет на возраст, в котором мы умираем. Исследования показали, что люди, которые работают дольше, менее склонны к развитию слабоумия.

    Кэрол Дафойл и ее команда из Национального Института Здоровья Франции (INSERM) обнаружили, что человек, который уходит на пенсию в возрасте 65 лет, имеет на 15 процентов меньше шансов развития слабоумия, чем те, кто выходит на пенсию в 60 лет. Исследователи полагают, что это происходит потому, что интеллектуальная стимуляция и психические взаимодействия защищают человека от слабоумия.

    http://www.pencioner.ru/news/zarubezhnaya-panorama/pensionnyy-vozrast-ne-vliyaet-na-prodolzhitelnost-zhizni/


    Это сообщение было отредактировано Гущин Алексей 10 ноября 2016 г. 3:26:20 MSK